实现日常全员考评（签到、 报告、请假、考勤、党建园地、重点项目），移动办公（待办事项、文件办理、收发邮件、最新发文、交通信息、通知公告），以及日常沟通的消息、图片、文件传输功能，规范单位人员日常考评机制的同时，方便人员进行日常办公，事件处理、沟通交流。建立责任明确、考核严格、评价科学、反馈及时、提高能力的良性循环机制，推动组织成员团队意识、责任意识和决策执行力的提升，有利于培养和持续提高机关事业单位干部职工的整体素质。

 

典型用户：杭州市交通局